La franchise OSI
Tout cela est expliqué en détail ici : https://www.osi-ngo.org/agir-vous-memes/create-the-ngo-local-group-in-your-region
Avec Objectif Sciences International (OSI), et le développement d’un groupe local OSI dans votre pays, il vous est possible, si vous signez pour une Franchise OSI, de développer une activité économique, de générer du revenu, de créer des emplois, grâce à votre métier et grâce à vos compétences. Cette activité se développera au fur du temps grâce à une collaboration efficace avec d’autres métiers et la mise en œuvre des opérations OSI locales.
Les principales questions que se posent les franchisés
- Quel retour sur investissement espérer avec OSI ?
- Salaire moyen et rémunération d’un franchisé OSI ?
- Est-il rentable d’ouvrir une franchise OSI ?
- Quel est le chiffre d’affaires moyen annuel d’une franchise OSI ?
- La rentabilité d’une franchise OSI est-elle rapide ?
Le premier contact avec le franchiseur est important. Anticipez dès maintenant en réfléchissant aux questions que vous souhaitez lui poser.
Pour devenir le Service de la Direction des Opérations OSI dans votre pays
La franchise OSI DirOp dans votre pays
Pour la Franchise ’’Responsable du Service de la Direction des Opérations OSI’’ dans votre pays, OSI recherche des hommes ou femmes de 25 à 45 ans environ, cadre ou dirigeant d’entreprise, issus du secteur des services, de la distribution ou du commercial, ayant une expérience significative dans le management d’équipe.
Concrètement, si vous êtes intéressé pour que votre entreprise ou association signe pour la franchise OSI DirOp dans votre pays, c’est possible, contactez-nous !
Qualité obligatoires :
- Valeurs : éducation, développement durable, sciences, curiosité et adaptation aux cultures différentes…
- Fort investissement personnel nécessaire
- Capacité de gestion personnelle de l’organisation de son emploi du temps
- Autonomie : Vous avez déjà travaillé en autonomie complète pour un bénéficiaire (agent commercial itinérant, consultant, prestataire...)
- Respect des engagements : capacité à gérer votre temps et forte réactivité face aux demandes entrantes
- Flexibilité : Vous devrez être capable de vous adapter aux priorités du marché et à toute nouvelle forme de demandes